阳光保险集团招聘

2009年阳光保险集团招聘计划

阳光保险集团股份有限公司是经中国保监会批准设立的国内七大保险集团之一。公司由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、粤电力等国有大型集团为主发起组建，注册资本金为30亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股东结构合理，符合现代企业制度。公司目前拥有财产保险和人寿保险等多家专业之公司。公司荣获2006年百佳“中华儒商”、“五十大”人民信赖的品牌，2007年“亚洲500最具价值品牌”和“亚洲十大最具影响力品牌”等荣誉，董事长兼总裁张维功先生2005获得“中国金融年度人物”、“中国保险年度人物”、2006年中国十大“人民尊敬企业家”、2007年度“亚洲品牌十大最具影响力人物”、“中国品牌建设优秀企业家”等极高赞誉。因集团公司迅速发展的需要，特招聘下列人员，欢迎优秀的应届毕业生加入：

寿险培训师（Trainer）2人

岗位职责综述：

l         按照部门既定的培训规划，负责执行部门内所有新员工寿险培训及在职员工巩固培训；负责电销渠道业务推动各项竞赛的规划，业务督导、并组织相关活动。

基本胜任素质：

u       形象气质佳；

u       一类院校本科以上学历；

u       3年以上寿险培训经验；

u       1年以上有电销中心培训工作经验；

u       有组训及业务推动工作经验优先；

u       有课程研发经验优先；

办公室电话专员（TSR）（不限）

岗位职责综述：

l       负责开展电话销售业务，提供高效的客户咨询服务，利用公司提供的客户资源发掘高潜力的客户并完成销售任务。

职位要求：

u       大专以上学历，

u       年龄20--30岁；

u       普通话标准，声音甜美，反应灵敏，亲和力佳，思维表达有条理

u       懂粤语优先；

u       有销售实习工作经验优先考虑；

u       基本电脑操作能力，

u       薪资待遇：综合工资2500左右，底薪1000+津贴+佣金+奖金+竞赛奖金+国内外旅游+社保+带薪年假，试用期过后底薪1500

电销主管（Team Leader）5人

岗位职责综述：

l         督导、训练和激励电话行销专员以提升销售绩效并提供高品质的客户服务，管理团队完成公司的既定目标。

胜任素质：

u       正规院校毕业大专以上学历；

u       25至30周岁；

u       2年以上保险电话营销主管工作经验；

u       有管理10-15人团队的经验。

u       具备良好沟通技巧，成熟稳重，承担压力，强烈的责任感。

u       有保险电销TSR经验者优先

福利：

底薪3500+津贴+佣金+高额奖金+竞赛奖金+国内外旅游+社保+带薪年假

办公室助理   1人

岗位职责综述：