必赢官网专家学者为广州市劳动争议案件审判工作建言献策

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2010年3月18日－19日，广州市两级法院劳动争议案例评析会在广州南沙召开，来自广州市两级法院劳动争议案件的审判法官与市检察院民行处、市劳动争议仲裁委、市工会、市工商联、市律协的工作人员以及广东商学院、广州大学、华南农业大学等的专家学者共160余人济济一堂，共同对12件典型劳动争议案件进行了评析和讨论。广东商学院必赢线路检测3003张晋红教授、刘焱白副教授作为特邀专家出席会议并作了精彩点评和发言，获得各方的好评。

近年来随着社会经济的不断发展，劳动争议案件已经成为法院民事审判工作中数量最多、调处难度最大的案件类型之一。2008、2009两年间，广州市两级法院共审结劳动争议案件26256件，是前两年审结9886件的2.66倍。2009年，广州市中级人民法院民一庭审理各类劳动争议案件已经占到案件总数的70％以上，高达5000多件。劳动争议案件审判涉及劳动者与企业合法权益的保障，涉及到“保增长、保稳定和保民生”的工作大局，成为法院民事审判工作的重点和难点。

这次的劳动争议案件点评会，共对未签订书面劳动合同双倍工资、无固定期限劳动合同、加班工资、企业用工自主权、职工病、产假期间工资、解除劳动关系经济补偿金与赔偿金纠纷等12个典型案例进行了评析。针对目前劳动争议仲裁委员会与法院之间，基层法院与中院之间，在执法的尺度、裁判的标准存在着某些不统一，以及对于一些法律的理解、适用有所不同的情况，法官、仲裁员、学者、律师等社会各界通过沟通和交流，减少分歧、增进共识，有利于进一步统一裁审之间和两级法院之间执法尺度和裁判标准，从而达到促进公正司法，提高司法效率，增强司法权威的目的，也可以促使广州两级法院劳动争议审判工作更加持续、健康、有序发展。